為（wéi）加（jiā）強工時製度管理，維護職工合法（fǎ）權（quán）益，5月17日，公司工會召（zhào）開職工代表（biǎo）組（zǔ）長（zhǎng）聯席會（huì）議，表決通過不定時（shí）工作製、綜合計（jì）算（suàn）工時工作製和“金牌工人”評選。

會上，公司人力資源部對不定時工作製（zhì）和（hé）綜合計算工時工作製實施要求及相關規定進行講解，根（gēn）據《勞（láo）動合同法》《國務院關於職工工作時間（jiān）的規定》、河南省人力資源和社會保障廳《關於進一步加強用（yòng）人單位實行不定時工作製和綜合計算工時（shí）工作製審批管理工作的通知》等相關規定，結合公司實際情況，經（jīng）參會代表審議表決，決定（dìng）申請執行不定時（shí）工作製和綜合計算工時（shí）工作製。

工會主席劉和平（píng）就鄭州市建交郵係統首屆“金牌工人”評選事宜進行詳細介紹，並推（tuī）薦公司優秀職工參加評選（xuǎn）。下一步，公（gōng）司工會將根據會上兩項議程的（de）表決結果，按程序進行申報。