為發揚公司“傳幫帶（dài）”優良傳統，充分發揮業務骨幹的（de）示範引領作用，幫助（zhù）員工快速成長，伊拉克九區油氣中央處理施設項目部積極開展結（jié）對幫帶活動。公司總經（jīng）理、黨委副書記王宏博出席結對儀式，項目（mù）經理、各專業主要負責人及師（shī）徒結對全體人員（yuán）參加儀式。

儀式上（shàng），新老員工共聚（jù）一堂（táng），通過麵對麵的經（jīng）驗交流與知識分（fèn）享，暢談心得體會，共話成長收獲。

王宏博對大（dà）家提出寄語（yǔ）：希望每（měi）位師父做好表率，擔起重任，導師帶徒，關鍵在師，重點在帶，要悉心傳（chuán）授，認真負責，嚴管（guǎn）厚（hòu）愛，幫助新（xīn）員工實（shí）現成長曆練。希（xī）望每位徒弟（dì）虛心求教，提升本（běn）領，逐漸豐富自身的知識體係，在工作中錘煉紮實作風和過硬本領，快速成長為項目建設的中堅力（lì）量。

“傳"出智慧、“幫”出成（chéng）長、帶（dài）”出文化，項目部將紮實有效的開展後續幫帶工作，持（chí）之以恒地做好人才培養，幫助更多青年成為公司的棟梁之材（cái），為公司高質量發展奠定堅實（shí）的人才支撐。