2023年,國機(jī)集團(tuán)黨委在全係統開展了基(jī)層黨支部建設“百千工程”,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,培育選樹100餘個示範黨支部。中(zhōng)機(jī)工程(chéng)青(qīng)島(dǎo)分(fèn)公司(sī)黨支部(bù)入(rù)選《融合·提升·賦能——國機集團“黨建+”品牌100個示範案例(lì)》。
青島(dǎo)分(fèn)公司(sī)黨支部自(zì)成立以來,以政治引領、推動發展、改革(gé)創新、凝聚保障為目標,先後榮獲“中央企(qǐ)業先進集體(tǐ)”“國機集團先(xiān)進集體”等榮譽獎項,2022年被命名為中機建設第一批基層示範黨支部。結合(hé)工作實際(jì),青島分公(gōng)司(sī)黨支部積極探索創新基層黨支(zhī)部管理模式,總結形成“四力並舉”支部工作法,不斷推動黨建特(tè)色品(pǐn)牌“星火·領航”在(zài)項目一線落地生根,在思(sī)想、技術、管理、人才等四方麵強統籌、下真功、求實效(xiào),進一步推動黨建(jiàn)工作與生產經營相互促進、融合發展,有效推動了在建項目滾動開發。
一、思想領航,深化理論武裝加強黨性鍛煉
堅(jiān)持突出政(zhèng)治引領,不斷加強思(sī)想政治(zhì)建設,利用“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、交流研討等形式進(jìn)行黨員學習教育。將此(cǐ)前創新性開展的(de)“黨建一刻鍾”和“分享一刻”固化下來,定期常態化開展:每日早班會通過(guò)“黨建一刻鍾”學習黨建知識,把紅色基因(yīn)融入生產經營;根據專業不同開展“分享一刻”活動,組織項目交流分享技(jì)術工(gōng)法(fǎ)、投標經驗、安全法規等,推動理論學習和(hé)業務(wù)學習齊抓共進,積極帶動項目職工群眾(zhòng)學習氛圍,打造“學習型”項目黨組織。用好解放思想大討論這一統一(yī)思想、凝聚力量的良好機製。結合公司麵臨的(de)重點難點問題(tí),開展“發揮黨建引領(lǐng)作用,落實‘十四五’規劃”大討論(lùn),鼓勵項目一線員工積極建言獻策,凝聚群眾智慧。
二、技術領航,助力攻關創新提(tí)質
圍繞施工工法、技術攻關、提質增效等任務,青島(dǎo)分公司黨支部緊扣創新賦能,推動技(jì)術創優,不斷(duàn)發揮黨建品牌的示範帶動效應,用好黨員技術攻(gōng)關小組這一載體,引導黨(dǎng)員立足崗位、攻堅克難、敬業奉獻、勇於擔當。
流花11-1/4-1 FPSO項目的(de)初步階段,組織黨員成立《MCT電纜布線安裝技術》技術攻關小組,探(tàn)索和改(gǎi)進MCT電纜布線安(ān)裝技術,成功(gōng)運用於流花項目,大大提高了生產效率。加(jiā)拿大LNG項(xiàng)目期間,針對工藝管(guǎn)線伴熱溫度要求達到300℃的問題,黨員攻關小組帶領專業工程師認真研究(jiū),結合(hé)現場(chǎng)實際情況研發出了深冷作業模塊工藝管線電伴熱安裝技術,項目涉及35個模(mó)塊,電伴熱帶安裝總(zǒng)量約為18萬米,該技術的成(chéng)功應用為現場施工提供了極大方便,目前,該安裝技術正在申報企業級(jí)科技進步獎。2022年(nián)至2023年期間,項目榮獲科學(xué)技術(shù)進步獎3項,優秀焊接工程獎1項(xiàng),省部級工法、企業級工法各1項,並榮獲“年度(dù)優秀承包商”榮譽稱號。三、管理領航,緊扣生產提升融合實效
將黨員作用發揮與項目工程管理實踐緊密結合(hé),探索設置“一區、一組、一崗”,即在重點項目生(shēng)產中設(shè)立“黨員責(zé)任區”,重點技術創新工作中成立“黨員(yuán)技術攻關小組”,重大安全識別中設立“黨員監督崗”,充分發揮黨(dǎng)員先鋒模範作用。在巴油P79項目實施過程(chéng)中,劃分黨(dǎng)員責任區,針(zhēn)對(duì)項(xiàng)目施工中的重點區域,安排黨(dǎng)員骨(gǔ)幹分(fèn)區到組、包區到人、定區到事,快速解決生產過程中的緊急問題,創(chuàng)造了海工最大(dà)單體設備側(cè)裝記錄。加拿大LNG項目中(zhōng)設立“黨員責任區”12個,及時處理各類問題反饋59項,先鋒隊黨員以“我是(shì)黨(dǎng)員(yuán),我在(zài)!”的態(tài)度高度負責及時落實,獲得多方好評。
在提高項目安全管理水平方麵,嚴格落實安全生產責(zé)任,全麵開展安全專項整治、安全應急演練等活動,開展“黨員安全(quán)員談安全”宣(xuān)傳活動。2022年6月至今(jīn),共(gòng)完成各項技能培(péi)訓660人次。組(zǔ)織(zhī)員工進行PPE專項培訓、事故(gù)案例(lì)培訓、起重作業(yè)培訓(xùn)、消防知識培訓、高處作業培訓、應急救援等專業技能培訓105期。針對Yellowtail one Guyana FPSO項目安全質(zhì)量管理難度(dù)大等問題,黨支部在重點環節設置“安(ān)全監督崗”,為(wéi)項(xiàng)目平穩高效建設提(tí)供堅實保障,項目連(lián)續安全生產人工時已超500萬。
四、人才領航,築牢根基強“堡壘”
通過“雙向(xiàng)培養”,把業(yè)務骨幹發展成黨員,把黨員培養成業務骨幹,2022年至(zhì)2023年,共有4名項目骨幹被列為入黨積極分子。麵對項目工作人員流動大(dà)、新老交替等問題(tí),支部黨員結(jié)合自身專業優勢做好“傳幫帶”,長期為職工群眾開展課程培訓服務。近年來,培養一級建(jiàn)造師 10人、二級建造師4人,焊(hàn)接檢驗師(shī)、注冊安全工程師等專業人才8人(rén),各專業工程師、高級工(gōng)程師32人。
此外,支部不斷強化黨建帶團建工作,在安全生產、項目攻堅等方麵組建青年(nián)突擊隊,發揮青年力量。為新入職員工配備專業導師,定期組織師徒間(jiān)談心談話,助力新員(yuán)工快速適應項目工作和生活,全麵了解公司,增強青年員工歸屬感。
青島分(fèn)公司黨支部黨建品牌的創建,為支部(bù)建設注入了(le)新活(huó)力、新(xīn)內涵,促進了黨建工作質(zhì)效的全麵(miàn)提升(shēng)。廣大黨員群(qún)眾在項目安全生產(chǎn)、技術創新、挖潛增效等工作上發揮了先(xiān)鋒(fēng)模範作用,推動項目生產經營與管理目標(biāo)順利實現。